乌兰察布石油片区第三党支部：“党建+ ”打造高质量发展的红色引擎
自“百千示范提升行动”开展以来，乌兰察布分公司片区第三党支部紧紧围绕公司二次创业、高质量发展总体部署，坚持以高质量党建引领企业高质量发展。
该党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与站点经营、现场管理、队伍建设、急难攻坚同频共振、同向发力，持续把党建政治优势、组织优势转化为经营发展优势、攻坚克难胜势，助力支部各项工作提质增效、提档升级。2026年，片区第三党支部荣获内蒙古石油“先进基层党组织”荣誉称号。
该党支部以党员攻坚队为先锋，常态化开展市场“六进”拓市攻坚行动，深耕工矿物流、乡村渠道、重点项目等核心市场，精准对接客户需求，推行“一户一策”差异化、定制化保供服务。
党员干部常态化下沉一线驻站帮扶，带头挖潜量、拓增量、稳存量，紧盯油品、非油品经营指标，挂图作战、对标推进，持续夯实终端市场基础，稳固区域市场占有率，有效激活经营增长新引擎。
该党支部坚持党建引领安全生产，全面压实党员安全监督责任，将安全学习、隐患排查、风险管控纳入支部日常工作管理。
常态化开展安全警示教育、事故案例复盘，聚焦站房设施、油罐区域、电气设备等关键点位，定期开展全覆盖隐患排查与闭环整改。抓实汛期防汛、施工作业、现场操作等重点领域风险管控，推动党员带头守岗、尽责、督责，全方位织密织牢基层安全生产防护网。
针对样板站提质改造、现场标准化提升等重难点任务，支部党员干部冲锋在前、率先垂范，全员投身站容站貌整治提升工作，高标准完成墙面粉刷、地面翻新、标线更新、设备擦洗、环境整治等攻坚任务。以实干破难题、以攻坚促提升，高效推进标准化示范站点建设落地见效，全面提升一线站点整体形象和管理水平。
该党支部扎实推进廉洁教育走深走实，组织党员赴廉洁教育基地开展实景教学，常态化开展廉洁提醒、纪律宣讲、警示教育。紧盯一线岗位、重点环节，筑牢党员及基层员工拒腐防变思想防线，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线，持续打造忠诚干净、清正廉洁的基层党员干部队伍。
该党支部定期开展员工思想疏导、谈心谈话，及时化解员工思想困惑、工作压力。推行“党员带群众、老员工带新员工”传帮带机制，全面提升一线队伍业务能力和综合素质。
因地制宜打造站点“小菜园”，改善驻站生活条件，丰富员工业余生活，营造暖心聚力、团结奋进的干事氛围，锻造一支能吃苦、敢担当、善攻坚的基层铁军队伍。
