包头石油：从小切口入手 以示范创建带动基层党组织全面进步

包头分公司党委紧扣“百千示范提升行动”工作要求，立足“五好”党支部创建总体部署，聚焦“党建+安全”深度融合、党员责任区落地落实等重点工作，坚持从小切口入手，深度挖掘所属基层支部务实举措、工作成效和实践感悟，其中零售第二党支部、油库党支部、零售第三党支部充分发挥典型示范引领作用，以示范创建带动基层党组织全面进步、全面过硬。

零售第二党支部：党建赋能强根基  定岗明责筑安全

零售第二党支部下辖9座加能站，站点布局分散，覆盖城区及国省道沿线，现场作业环节多、安全风险点繁杂，为切实破解基层安全管理薄弱难题，该党支部将9座加能站逐一划定为党员安全责任区，实现一站一区、全域覆盖，严格执行“日巡查、周检查、月排查”三级隐患排查机制，每月至少组织1次专项应急演练。2026年，该支部累计整改标识褪色、破损、缺失等问题42项，更换破损标识牌243块，排查整改设备渗漏类安全隐患21项。2026年6月，在包头分公司年度“技能标兵”技术比武大赛中，该支部代表队与12支参赛队伍同台竞技、奋勇争先，斩获团体第一名的优异成绩。

油库党支部：微米级提质焕新 筑牢油库安全防线

油库党支部锚定“设备零隐患、现场零油污、管护零死角”工作目标，针对设备表面、管线接口、阀门缝隙、螺丝死角、仪表刻度、箱体底部等隐蔽点位，开展全方位精细化清扫养护。坚持“见油即清、逢垢必除、有瑕立整”，对残留油印、油污斑点、积尘锈蚀等细微问题即时清理、彻底整治，确保设备无油污、缝隙无积尘、部件无瑕疵，全面达成“轴见光、沟见底、物见本色、处处洁净”的标准化现场风貌。今年以来，包头油库老旧设备管护质效实现跨越式提升，设备完好率、保养执行率、隐患整改清零率均达100%。 

零售第三党支部： LNG拓销与非油品经营攻坚成效显著

零售第三党支部着力打造小站点攻坚样板，打破“小站点无党建、弱队伍难攻坚”的固有认知。聚焦宏发加能站LNG拓销、非油品提质增效两大核心赛道，扎实开展园区深耕拓客、竞品动态管控、现场精细服务、全员传帮带提升等工作，实现“一名党员点亮一个站点、党建赋能带动全域经营”，扎根大城西煤厂工业园区，逐家对接物流企业、运输车队、个体货运司机，细致摸排车辆保有量、用气需求、消费规律及成本诉求，建立“一户一档”精细化客户台账。截至6月底，站点LNG销量累计同比增幅501.4%，实现倍数级跨越式增长，成功扭转前期销量低迷局面。宏发加能站连续6个月圆满完成非油品考核任务，以气引流、以服促消的经营模式成效显著，双业务协同提质增效。

硕果纷呈启新程，固本强基再奋进。包头分公司党委将持续纵深推进“百千示范提升行动”，用好本次成果展示交流成果，推动各支部对标先进、补齐短板，促进党建优势转化为经营发展实效，奋力书写公司二次创业新篇章。